广东省人民政府


关于《广东省国有企业财务监督办法》的批复
广东省人民政府




省财政厅：
同意你们制订的《广东省国有企业财务监督办法》，由你们下发执行。


广东省财政厅制定

第一章 总 则
第一条 为落实国有企业（以下简称企业）财务自主权，加强企业财务管理和监督，巩固和发展国有经济，维护国家权益，根据国家有关法律、法规及规定，制定本办法。
第二条 凡本省国有企业、国有独资有限责任公司、国家出资额所占比例超过50％或实质上拥有控制权的公司制企业，必须遵守本办法。
第三条 企业财务监督，坚持内部财务监督为主、外部财务监督为辅的原则。
第四条 企业财务监督由各级人民政府主管财政机关负责组织实施。
第五条 财政、税务、审计、监察等部门应按照各自的职责分工密切协作，切实加强对国有企业的财务监督管理。

第二章 内部财务监督
第六条 企业必须按照国家有关规定，建立内部财务管理办法和内部财务监督制度，健全自我约束机制。
第七条 企业的内部财务管理办法包括以下内容：
（一）资本金管理制度；
（二）货币资金及往来户结算管理制度；
（三）产品、原材料、设备等资产购销和管理制度；
（四）在建工程管理制度；
（五）递延资产管理制度；
（六）对外投资管理制度；
（七）成本、费用管理制度；
（八）销售及其他收入管理制度；
（九）利润分配管理制度；
（十）部门负责人离任审计制度。
第八条 企业必须设置内部审计机构或专职审计人员，建立健全内部审计制度。
第九条 企业内部审计机构或专职审计人员履行下列职责：
（一）对财务预算、决算和财务报告的真实性、合法性进行审查；
（二）对与财务收支有关的经济活动及其经济效益的真实性、合法性进行审查；
（三）对国有资产保值增值的真实性、合法性进行审查；
（四）对违反国家财政法规的行为进行审查；
（五）参与制定企业内部财务制度并监督执行；
（六）本企业的其他财务监督事项。
第十条 企业内部审计机构或专职审计人员行使下列职权：
（一）检查会计凭证、帐簿、报表、决算、资金、财产，查阅有关文件、资料；
（二）参加有关会议；
（三）向有关人员进行调查；
（四）对违反财政法规和严重失职造成经济损失的行为，向企业领导提出处理意见，并向上级主管部门和主管财政机关报告。
第十一条 企业要明确厂长（经理）、财务负责人（包括总会计师或行使总会计师职权的企业领导）、财务部门、职工代表大会在财务管理上的权限；公司制企业还应明确董事会、股东会和监事会在财务管理上的职权，并经董事会、股东会讨论通过。企业重大财务决策必须经职工代表
大会或董事会审议决定。
第十二条 现有企业的内部财务管理办法和内部财务监督制度，必须在本办法颁布后2个月内上报主管财政机关批准后公布执行；新成立的企业，凡符合第二条规定的，应在办理工商登记之日起3个月内，将内部财务管理办法和内部财务监督制度报主管财政机关批准后公布执行。

第三章 外部财务监督
第十三条 建立企业外部财务控制制度，由各级主管财政机关负责组织实施，主要包括：
（一）督促企业建立、完善和执行内部财务监督制度；
（二）建立和完善财务报批、备案制度；
（三）建立企业年度财务报告必须经会计师事务所或审计师事务所审查制度；
（四）建立厂长（经理）离任审计制度；
（五）建立企业财务主管资格制度。
第十四条 企业的下列财务事项必须报主管财政机关会同有关部门审批：
（一）购建楼、堂、馆、所、宿舍等非生产性设施、设备；
（二）购买国家规定的专控商品；
（三）固定资产折旧办法、年限和净残值率的变动；
（四）财产损失的处置；
（五）各种明亏、潜亏、财产损失挂帐核销盈余公积、资本公积和资本金；
（六）业务招待费用超支，递延资产、待摊费用、财务费用超出财务制度规定的摊销年限和金额；
（七）国有独资企业年度计提的工资总额；
（八）年度财务报告；
（九）法律、法规和规章规定报批的其他事项。
第十五条 企业的下列财务事项必须报主管财政机关备案：
（一）递延资产的构成项目及摊销计划；
（二）对外投资计划及其相关的合同、章程；
（三）固定资产折旧方法、年限和净残值率的选定；
（四）坏帐准备的计提比例；
（五）固定资产修理费用的待摊或预提办法；
（六）差旅费执行标准；
（七）税后利润分配方案；
（八）有限责任公司年度计提的工资总额；
（九）月份会计报表、财务分析；
（十）开设的所有银行帐户及分月份资金使用计划；
（十一）转制过程中产权转让价格的确定；
（十二）企业财务主管人员任命。
第十六条 亏损企业必须遵守以下规定：
（一）不得自行增加工资；
（二）不得购买小轿车；
（三）不得新购建、装修住宅和办公楼。
第十七条 企业计提工资必须严格遵守国家有关规定。实行工效挂钩的企业，提取的工资总额超过有关部门核定的工资总额的，应在下一年度相应扣回或调低工效挂钩浮动比例；实行工资总额包干的企业，提取的工资总额超过有关部门核定的工资总额包干的，应在下一年度相应扣回并
调低下一年度工资总额包干指标。
第十八条 根据实际需要，各级主管财政机关可依据国务院发布的《国有企业财产监督管理条例》向企业派驻监事。
第十九条 主管财政机关派出的监事履行下列职责：
（一）督促企业建立健全内部财务制度和监督制度；
（二）监督企业内部财务制度和监督制度的落实、执行；
（三）对企业存在的财务问题提出意见和建议；
（四）定期向派出机关汇报企业财务情况；
（五）监督和协助企业配合外部财务监督工作。
第二十条 主管财政机关派出的监事行使下列职权：
（一）根据工作需要，列席企业董事会、股东会、职工代表大会和其他有关工作会议；
（二）检查有关会计凭证、帐簿、报表、决算、资金、财产，查阅有关文件、资料。
第二十一条 主管财政机关派出的监事不得干预企业的生产经营决策，不得泄露企业的商业秘密。
第二十二条 企业财务主管人员必须取得主管财政机关颁发的企业财务主管资格证，具体办法由省主管财政机关另行制定。
企业财务主管人员违反国家财政法规受到行政处罚、行政处分的，主管财政机关应收回其企业财务主管资格证。

第四章 法律责任
第二十三条 企业违反本办法，未按规定将有关事项报送主管财政机关批准或备案的，主管财政机关可给予警告，并可提请企业上级主管部门对企业法定代表人和直接责任人给予行政处分。
第二十四条 经财政机关或其委托机构检查，企业违反财政法规，造成国家财产损失的，主管财政机关可提请企业上级主管部门对企业法定代表人和直接责任人给予行政处分；有关部门应依据法律、法规和规章规定追究其责任。
第二十五条 企业负责人、企业财务主管人员在企业财务监督管理过程中触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

第五章 附 则
第二十六条 本办法自1998年6月1日起施行。



1998年5月19日
建设银行


中国人民建设银行分、支行行长离任经济责任稽审办法（试行）
建设银行


第一章 总则
第一条 为了加强内部管理力度，增强各级行行长在任职期间的经济责任意识，完善干部管理制度，保障建设银行各项业务的稳健经营和健康发展，根据《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国审计法》、《中国人民建设银行内部稽核审计工作规定》的有关规定，制定本办
法。
第二条 行长离任经济责任稽审，是指建设银行内部稽核审计部门依据国家法律、法规、政策及本行的规章制度，对确定将要离任的行长在其任职期内该行发生的经济行为进行稽审的一项制度。

第二章 稽审对象和组织管理
第三条 建设银行系统内各级分、支行行长（含履行行长职责的副行长）为行长离任经济责任稽审的对象。建设银行各部门的主要负责人、所属公司经理、营业部主任、办事处主任的离任经济责任稽审，依据本办法执行。
第四条 行长离任经济责任稽审在行长工作变动（包括提升、降职、免职、辞职、离退休、岗位调动）时进行。
第五条 凡已确定要进行离任经济责任稽审的行长，实行“先审后离”原则，在未完成经济责任稽审之前，原则上不得提拔、调动、辞职和办理离退休手续。如遇特殊紧急情况，经任免行党组决定，可采取“先免后审”的办法。
第六条 行长离任经济责任稽审按干部管理权限实行“分级实施，下审一级”的管理原则。总行负责对各省、自治区、直辖市、计划单列市分行行长的离任经济责任稽审；各省、自治区、直辖市、计划单列市分行负责对所辖中心支行行长的离任经济责任稽审；各地市中心支行负责对所
辖县（市）支行行长的离任经济责任稽审。下一级行长提升到上一级行担任行领导职务时，由拟提拔干部的管理行先对其进行经济责任稽审，然后将提拔干部的请示报告连同稽审报告一并上报上级行党组。任免行根据情况决定是否进行复审。
第七条 建设银行稽审部门依据本办法的规定负责组织行长离任稽审的实施，提出稽审报告，作为考核、使用干部的主要依据之一。

第三章 稽审内容
第八条 建设银行各级行长任职期间该行发生的经济行为构成离任经济责任稽审的内容：
（一）控制能力的分析和评价：对行长在任职期间对所辖行和机构控制能力进行综合的分析和评价；
（二）工作业绩：对行长在任职期间该行完成上级行下达的年度计划指标真实性、合规性进行稽审，主要稽审存款、信贷资产质量、实现利润三项指标；
（三）业务经营情况：主要检查行长在任职期间内该行各类资产、负债及其他业务的合规合法性、风险性和效益性；
（四）遵守金融财经法纪情况：主要检查行长在任职期间该行遵守《商业银行法》、国家的金融政策、法规和财经纪律、财务制度和上级行有关规定的情况；
（五）行长在任职期间发生的其他需要稽审的事项。

第四章 稽审程序
第九条 按本办法对下级行行长进行离任经济责任稽审，须由人事部门提出并填制《行长离任经济责任稽审提请书》（附件一），经行长批准后，送稽审部门。
第十条 稽审部门接到《行长离任经济责任稽审提请书》后，组成稽审小组，拟定实施方案，填制《行长离任经济责任稽审通知书》（附件二）。下发给受审人所在单位和受审人，并抄送同级人事部门。
第十一条 受审人所在单位要按照《行长离任经济责任稽审通知书》的要求，做好准备工作。受审人要做好任期内的述职准备，写出述职报告。
第十二条 稽审小组在听取受审人述职、有关部门和干部职工意见、并查证核实有关资料的基础上，写出《行长离任经济责任稽审报告》。稽审期限一般不超过3个月。受审人应在稽审报告上签署意见。
第十三条 《行长离任经济责任稽审报告》经派出行稽审部门研究后，报派出行党组，做出稽审结论。如受审人在重大问题上与稽审结论意见不一致，可向上一级稽审部门申请复审。上一级稽审部门应在3个月内派出小组进行复审，做出复审结论。上一级稽审部门的复审结论为最终稽
审结论。
第十四条 稽审中如发现受审人有违反法律、法规或严重违反财经纪律，需追究法律责任或应受到纪律处分的，应按有关法律、法规和制度规定移交有关部门处理。

第五章 稽审纪律
第十五条 实施行长离任经济责任稽审时，受审人所在单位、受审人及有关人员应向稽审人员如实反映情况，提供真实数据和资料。对提供假情况、假数据、假资料或故意隐瞒事实真相的人员，要追究其责任。
第十六条 在实施行长离任经济责任稽审时，稽审人员要坚持原则、实事求是、客观公正、严守机密、不得滥用职权，徇私舞弊。
第十七条 稽审人员依照本办法履行公务、行使职权受法律保护，任何人不得打击报复和蓄意诬陷。

第六章 附则
第十八条 各分行可依据本办法，结合本行实际情况，制定实施细则，并报总行备案。
第十九条 本办法由建设银行总行负责解释。
第二十条 本办法自1996年3月1日起施行。
附件略。



1996年3月1日